Amaç: Araştırma, sağlık sektöründe görev yapan hekim ve hemşirelerin kendi meslekleri ve iş birliği içerisinde çalıştıkları diğer meslek grubuna ilişkin meslekialgılarınınmetaforlararacılığıilekarşılaştırmalı olarak ortaya konulmasını amaçlamaktadır.

Materyal ve Metot: Çalışmada nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Veriler, metafor yoluyla toplanmıştır. Çalışmada küçük bir örneklem ile en fazla çeşitliliği sağlamak amacıyla maksimum çeşitlilik örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Toplamda 200 adet katılımcıya hem kendi meslekleri ile ilgili algıları hem de diğer meslek grubu ile ilgili mesleki algılarını simgeleyecek metaforları ortaya koymaları amacıyla “Hekim/hemşire ……. gibidir. Çünkü ……”

şeklinde cümleleri belirtmelerini sağlayacak tek soru ile demografik özelliklerini niteleyecek dört sorudan oluşan form sunulmuştur. Konya ilinde gönüllü olarak katılımı kabul eden, aile sağlığı merkezi, devlet hastanesi ya da özel hastanelerde görev yapan 88 hekim, 102 hemşire ve 1 meslek belirtilmeyen kişi olmak üzere Aralık 2017 ve Mart 2018 tarihleri arasında toplam 191 katılımcı ile araştırma tamamlanmıştır.



Bulgular: Toplanan veriler gözden geçirilerek ayıklama işleminden geçirilmiş (eksik, yanlış veri gibi), analize uygun olan yarı yapılandırılmış görüşme formlarından hekim (n=80) ve hemşire (n=85)’ler toplam dört gruba ayrılmıştır. Bu grupların her biri ayrı ayrı ele alınarak incelenmiştir. Hekim–Hekim (D-D) grubunda 8 kategoriden oluşan toplam 75, Hekim–Hemşire (D-H) grubunda 7 kategoriden oluşan 69, Hemşire–Hekim (H-D) grubunda 8 kategoriden oluşan 68, Hemşire– Hemşire (H-H) grubunda ise 6 kategoriden oluşan 72 metafor üretilmiştir.

Sonuç: Ortaya konulan bu metaforlar (D-D=bilgelik, çalışkanlık, dayanıklı, değersiz, elzem, fedakâr, liderlik, yararlılık, D-H=çalışkanlık, değersiz, H-D çatışması, H-D iş birliği, otorite, şifa veren; H-D=bilgelik, otorite, H-D çatışması, H-D iş birliği, liderlik, elzem, dayanıklı, şifa veren, H-H=çalışkanlık, değersiz, disiplin, elzem, fedakar, H-D iş birliği) birlikte çalışması elzem olan iki grubun çalışma şartlarının düzenlenmesi, mesleklerarası ilişkilerin daha profesyonel bir altyapıya kavuşturulmasında ve bu amaçla gerçekleştirilecek eğitim faaliyetlerinde yol gösterici olarak kullanılabilir.

Mesleki algı Algı Metafor Hekim Hemşire